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佛山二胎剖腹产产假法定为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇,对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。
佛山二胎剖腹产产假增加15天,这是国家明文规定的,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工剖妇产的产假并在规定里面明确阐述,因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定产假,其中剖腹产增加15天的产假,生育多胞胎每多生育一个婴儿都会增加15天的产假,男方也会相应的增加陪产假。
剖腹产严格意义上来说就是难产,只有难产的时候医院才会选择进行剖腹产,难产的孕妇在98天产假基础上增加15天产假,也就是说一共至少都有113天的产假。女职工产假期间一般单位不给其发工资,一般是享受公司所购买的生育险,生育险属于五险一金里面的一种保险,由公司缴纳,员工不缴纳,产假有多长就可以领取多久的生育津贴,大大的缓解了生二胎的负担,以下是佛山地区产假的规定:
生产方式 | 假期天数(天) |
顺产 | 98 |
难产 | 98+15 |
未满4个月流产 | 15 |
满4个月流产 | 42 |
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